Отпуск

Можно ли перенести отпуск?

Отпуск можно перенести — если это предусмотрено законом или договором.

График отпусков утверждается не позднее чем за 2 недели до нового года (требование ТК РФ).

Изменения в течение года — по заявлению работника и с согласия работодателя.

Обязательные случаи переноса:

- Болезнь во время отпуска — продление на дни больничного.

- Исполнение гос. обязанностей в период отпуска (например, участие в суде как присяжный).

- Сотрудник является льготником (несовершеннолетние, супруги военнослужащих, почетные доноры, декретники, родители ребенка-инвалида и т.д.)

Отпускные выплачиваются не позднее чем за 3 дня до начала отдыха.

Основания для переноса:

- отпускные не выплачены вовремя;

- работник не уведомлен за 2 недели;

- условия договора или локальных актов.

Когда переносить нельзя:

- Если человек работает без отпуска более 2 лет подряд.

- Работник младше 18 лет.

- Работа на опасных и вредных предприятиях.

Источник: https://shhyolkovo.ru/news/otpusk/