Работающие пенсионеры могут воспользоваться рядом специальных гарантий, предусмотренных трудовым законодательством. Это право на дополнительный отпуск без сохранения зарплаты, оплачиваемые дни для диспансеризации и увольнение в день выхода на пенсию без обязательного предупреждения за две недели.
Министерство социального развития Московской области напоминает работающим пенсионерам об их трудовых правах и льготах.
Отпуск без сохранения зарплаты
Пенсионер имеет право на отпуск до 14 календарных дней в году по письменному заявлению. Работодатель не вправе отказать в его предоставлении.
Два оплачиваемых дня на диспансеризацию
Работающие пенсионеры могут взять два рабочих дня в год для прохождения диспансеризации с сохранением заработной платы.
Увольнение в день выхода на пенсию
Работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в дату, указанную в заявлении пенсионера. Предупреждать за две недели в этом случае не требуется.
Дополнительные гарантии предусмотрены для пенсионеров с инвалидностью или статусом ветерана.
Подробнее о сервисах для пенсионеров можно узнать на портале Госуслуг.
Источник: https://shhyolkovo.ru/news/trudovye-lgoty-dlya-rabotayushchikh-pensionerov-chto-vazhno-znat/
